蒙哥马利县社区学院(MCCC)，与肯·贝克合作，校长/首席执行官 新时代工业公司，宣布贝克卓越中心的发展 员工持股与企业转型(贝克中心).

2020年12月，MCCC基金会收到了Baker提供的300万美元的礼物 贝克中心的发展，作为县和地区的渠道 雇主要了解和学习动态雇主-雇员模式 合作伙伴关系，包括员工持股计划(ESOPs). 这份礼物还提供了 开发开源学习模块，当成功完成后， 转化为大学学生和学校的学分 向公众开放的资源库.

经过三年来MCCC在当地和区域的运营，贝克中心已经 不断发展，准备在全州范围内扩张，对企业产生更广泛的影响 整个宾夕法尼亚联邦，甚至更远的地方. 这将通过 主动权的转移，连同剩余的捐赠，到宾夕法尼亚大学 员工所有权中心(PaCEO)，一个501(c)3公益公司，协助 了解员工所有制及其优势.

“我很感激蒙哥马利县社区学院孕育了我的遗产，”他说 为贝克中心奠定了坚实的基础，使全州 扩大对英联邦的雇主和雇员的影响.” 

Phil Needles, MCCC参与和学生体验副总裁，负责监督 MCCC基金会表示:“基金会很自豪能够管理这么慷慨的项目 给肯恩的礼物，让他的梦想成真.他还说:“现在正是时候。 是时候把这个计划扩展到县和地区之外了. We extend 我们衷心祝愿PaCEO下一阶段的工作取得圆满成功.”

“PaCEO期待着继续Montco发起的转型工作。” PaCEO执行董事兼首席执行官凯文·麦克菲利普斯说.